Unternehmensbereich

HR

Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender
Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Betreuung der Kanäle LinkedIn, XING und der Karriere-Website
Projektmanagement für neue HR-Lösungen
Personalplanung und Personaladministration
Unterstützung bei der Personalentwicklung
Organisation von Schulungen und Fortbildungen
Mitarbeiterkommunikation und Interaktion

Personalmanagement

Der Bereich HR kümmert sich im Unternehmen um alle Personalbelange. Von der Ausschreibung offener Stellen über das Organisieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsschluss. Darüber hinaus ist die Personalabteilung unsere zentrale Stelle, wenn es sich um die Weiterentwicklung von Personal handelt. Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns Karriere machen können.

Interne Kommunikation

Das Team unseres HR-Bereichs fungiert als Schnittstelle zwischen Management und Belegschaft. Ein gutes Arbeitsklima ist für uns ein wichtiger Baustein in der Zusammenarbeit. Ein wichtiger Schlüsselfaktor dafür ist die interne Kommunikation. Wir fördern den gemeinsamen Dialog und informieren über Neuerungen und Prozesse im Unternehmen.

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