Damit Sie wissen, was wichtig ist

Unsere Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ)

Sie haben sicherlich viele Fragen und möchten wissen, wie man sich bei uns bewirbt und was man dabei beachten muss. Wir haben auf dieser Seite Antworten auf häufig gestellte Fragen zusammengetragen. Fehlt Ihnen eine Antwort oder ist Ihnen etwas nicht klar genug, können Sie sich natürlich gern persönlich bei uns melden.

Ich habe keine passende offene Stelle gefunden, kann ich mich initiativ bewerben?

Sehr gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch initiativ zukommen lassen. Bitte nutzen Sie hierzu unser Jobportal.

Auf welchem Weg kann ich mich bewerben? Schriftlich, per Mail oder persönlich?

Sie können entweder Ihre Bewerbung bei uns online auf der Website hochladen oder aber uns per Mail zukommen lassen: recruiting@stoebich.com

Aus welchen Unterlagen sollte meine Bewerbung bestehen?

Es wäre toll, wenn Ihre Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und aktuelle Arbeitszeugnisse beinhaltet. Des Weiteren Zeugnisse der wichtigsten Abschlüsse.

Ich habe mich vorher schon einmal beworben. Kann ich mich erneut bewerben?

Wir prüfen jedes Mal erneut, ob Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zum Jobprofil passen.

Was passiert mit meinen Daten und wie lange werden diese gespeichert?

Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

An wen wende ich mich bei Fragen?

Gerne können Sie sich bei Fragen jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.

Was mache ich bei einer Fehlermeldung?

Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: recruiting@stoebich.com.

Sind alle hier ausgeschriebenen Stellen noch frei?

Ja, bei allen Stellen, die auf der Website abgebildet sind, läuft das Bewerbungsverfahren noch.

Ich erfülle nicht alle Anforderungen der Stelle – kann ich mich trotzdem bewerben?

Ja, sehr gerne können Sie sich trotzdem bewerben, da nicht alle Anforderungen zwingend für eine Einstellung vorhanden sein müssen.

Zu wann sind die Stellen zu vergeben?

Die Stellen sind schnellstmöglich bzw. nach Absprache zu vergeben.

Welche Vorteile bietet die STÖBICH-Unternehmensgruppe seinen Mitarbeitenden?

Die STÖBICH-Unternehmensgruppe bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits an. Eine detaillierte Übersicht finden Sie hier.